29 Kasım 2013 Cuma

Yönetim Organizasyon Dersi Örnek Test Soruları


1-) Aşağıdakilerden hangisi motivasyon unsurlarından biri değildir?                                                               
a-) Harekete geçirici            b-) Harekete devam ettirici  
c-) Olumlu yöne yöneltici      d-) Bir yöne yöneltici                                     

2-) Aşağıdakilerden hangisi Maslow’un gereksinmeler hiyerarşisinin özelliklerinden değildir? 

a-) Kendini gerçekleştirme    b-) Saygınlık   
c-) Güvenlik                         d-) Kronolojik                                                                                    

3-) Aşağıdakilerden hangisi Herzberg’in hijyen faktörlerinden biri değildir                                                                                      
a-) Şirket Politikası         b-) Başarı 
c-) İş güvenliği                d-) Makam                                                                                                              

4-) Aşağıdakilerden hangisi motivasyon araçlarından biri değildir?                                                                

a-) Takdir etme b-) Yükseltme c-) Sorumluluk verme d-) Ön yargıdan bulunm                                                                            

5-) Aşağıdakilerden hangisi zaman kaybettiren dış faktörlerden değildir?                                                                        

a-) Çevre b-) Trafik c-) Pozisyon  d-) Bürokrasi                                                                                                                                     

6-) Aşağıdakilerden hangisi zaman yönetimi ilkelerinden değildir?                                                                           

a-) Hedef belirleme                                               b-) Yapılacaklar listesi hazırlama 
c-) İşleri öncelik ve önem sırasına göre dizme        d-) Direkt işe başlama

7-) Aşağıdakilerden hangisi temel iletişim unsurlarından biri değildir?

 a-) Geribildirim  b-) Formel iletişim c-) Alıcı    d-) Algı                                                                                                                      

8-) Aşağıdakilerden hangisi organizasyonda etkin iletişimi engelleyen unsurlar arasında yeralmaz?                                      

a-) Kişisel faktörler   b-) Fiziksel faktörler  c-) Sosyal faktörler  d-) Zaman baskısı

9- AŞAĞIDAKİLERDEN HANGİSİ ETİK DAVRANIŞIN TOPLUMSAL ETMENLERİNDEN BİRİ DEĞİLDİR?

a) Kültür   b) Değerler   c) Normlar   d) Ahlak

10- AŞAĞIDAKİLERDEN HANGİSİYÖNETİMDE ETİK İLKELERİNDEN BİRİ DEĞİLDİR?

a) Adalet     b)Kültür    c) Dürüstlük ve Doğruluk    d) Eşitlik

11- AŞAĞIDAKİLERDEN HANGİSİ YÖNETİMDE ETİK İLKELERİNDEN BİRİDİR?

a) Ahlak     b) Kültür       c) İnsan Hakları     d) Normlar

12- AŞAĞIDAKİLERDEN HANGİSİ YÖNETİMDEKİ ETİK DIŞI DAVRANIŞLARDAN BİRİ DEĞİLDİR?

a) Ayrımcılık    b) Tarafsızlık    c) Rüşvet     d) Yolsuzluk

13- AŞAĞIDAKİLERDEN HANGİSİ YÖNETİMDEKİ ETİK DIŞI DAVRANIŞLARDAN BİRİDİR?

a) Kültür    b) Ahlak    c) Adalet    d) YILDIRMA-KORKUTMA

14- AŞAĞIDAKİLERDEN HANGİSİ KAMU YÖNETİMİNDE Kİ ETİK İLKELERİNDEN DEĞİLDİR?

a) Kültürel Etik   b) Bireysel Etik   c) Mesleki Etik    d) Örgütsel Etik

15- GENEL MÜDÜR OLAN BİR KİŞİ AKRABASINI DİREKT ÜST POZİSYONA GETİRMESİ HANGİ ETİK DIŞI DAVRANIŞA GİRER?

a) Ayrımcılık   b) Kayırma   c) Rüşvet    d) Bencillik

16- YÖNETCİNİN MOBİNG UYGULAMASI HANGİ ETİK DIŞI DAVRANIŞA GİRER?

a) Bencillik   b) Yolsuzluk   c) Rüşvet  d) Yıldırma-Korkutma

17-Aşağıdakilerden hangisi kişiliğin temel boyutlarından değildir?

a) İç uyum   b) Hırs   c) Sosyallik   d) Tedbirlilik   e) Yeniliğe kapalılık

18-Başkalarını etkileyebilen, nereye nasıl gidileceğini gösteren, hedef ve misyon koyan yani yol gösteren rehber bir kişiye ne denir?

a) Lider   b) Yönetici        c) Danışman   d) Rehber    e) Ceo

19- Aşağıdakilerin hangisi yeni liderlik bileşenleri arasında değildir ?

A) Katılım  B)  Kazanılan otorite      C)  Sinerji   D) Güçlendirme  E)  Kendini gerçekleştirme

20- IBM tarafından 2010 Mayıs ayında yayınlanan ‘Capitalizing Complexity’raporuna göre geleceğin liderlerinde bulunması gereken özellik hangisidir ?

A)     Yaratıcılık   b-Bilgili olmak  c-Özgüvenli olmak    d-Sosyallik   e- Tutarlılık

21-Aşağıdakilerden hangisi kişiliğin temel boyutlarından değildir?

a) İç uyum    b) Hırs    c) Sosyallik    d) Tedbirlilik    e) Yeniliğe kapalılık

 22-Başkalarını etkileyebilen, nereye nasıl gidileceğini gösteren, hedef ve misyon koyan yani yol gösteren rehber bir kişiye ne denir?

a) Lider    b) Yönetici       c) Danışman    d) Rehber    e) Ceo

23-  Aşağıdakilerden hangisi liderlik türü değildir.

a) Vizyoner Liderlik,    b) Entelektüel Liderlik,    c) Sistem Liderliği,    d) Stratejik Liderlik    e)  Misyoner liderlik

24-  Aşağıdakilerden hangisi liderlik özelliğidir
a) Bütünlük     b) Hırs    c) Tutarsız davranma  d) İç uyum  e) Vizyoner

25- Yönetim Süreçlerinde Planlamanın İlkeleri aşağıdakilerden hangisi değildir ?

a)Bütünlük   b)Ölçülebilirlik   c)Geliştirebilirlik               d)Süreklilik         e)Denetim

26- Aşağıdakilerden hangisi Yönetim süreçlerinde Planlamanın türlerinden sürelerine göre planlama türlerinden değildir.

a)Kısa süreli       b)orta süreli       c)uzun süreli                d)tam süreli

27- Yöneticilerin Eşgüdüm sağlarken göz önünde tutmaları gereken ilkelerden hangisi aşağıda yoktur.

 a)Teşkilat yapısında sadeleştirmek yapmak    b)Kamu hizmeti politikalarında birlik temin etmek                                    c)iletişim kanallarını iyi düzenlemek  d)Kısa süreli planlar yapmak   e)Personeli teşvik etmek

28-Aşağıdakilerden hangisi çatışmalara getirilen geçici çözüm yöntemlerinden değildir?
  1. Kadercilik            b-Yatıştırma       c-Takım yönetimi            d-Ortak bir düşman bulma          e-Baskı
29-Çatışma türlerinden rol çatışması için aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

a-Rol belirsizliği                 b-Algılanan çatışma          c-Kişi – rol çatışması
  d-Rol göndericinin kendi içinde çatışması           e-Roller arası çatışma

30-Çatışmaların çözümüne yönelik getirilen kesin çözüm yöntemleri için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

a-Çözümü üstün kararına bırakma b-Yeni elemanların örgüte alınması  c-Uygun yöneticinin seçilmesi
d-Örgütün yeniden yapılandırılması       e-Yapısal değişkenlerin değiştirilmesi

31-İletişimden kaynaklanan çatışma nedenleri arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
a-Anlam güçlükleri    b-Yetersiz bilgi alışverişi  c-Dinlememe sorunları  
d-Haberleşme kanallarındaki bozukluk                 e-Amaçlardaki farklılıklar

32-Aşağıdakilerden hangisi çatışmaya taraf olanlar açısından bir çatışma türüdür?

a-Örgütler arası çatışma  b-Potansiyel çatışma c-Dikey çatışma  d-Fonksiyonel çatışma e-Roller arası çatışma

33-Aşağıdakilerden hangisi çatışma süreci içerisinde yer almaz?

a-Amaçlar ve davranış aşaması b-Sonuçlar aşaması   c-Kavrama ve kişiselleştirme aşamaları
d-Anlama ve algılama aşaması                  e-Potansiyel zıtlıklar aşaması

34-Aşağıdakilerden hangisi gücün çalışanlar üzerinde yarattığı etkilerden değildir?

a-Üstlerle İletişimin azalması     b-Yalnız bırakma              c-Yağcılık ve kendini sevdirme
d-İstenileni yapma         e-Geri çekilme ve kaçma

35-Aşağıdakilerden hangisinde çatışmadan açmanın yarattığı sonuçlardan biri değildir?

a-Kızgınlığın artması b-Duyguların başka şeylere yönelmesi c-Dedikoduların yapılması
d-Kızgınlığı düşmanlığa dönüşmesi   e-İşe olan bağlılığın artması

CEVAPLAR: 1-D   /    2-D   /    3-B   /    4-D   /    5-C    /     6-D   /    7-B   /    8-C 9/ d
18 A
26 D/ 27 D/ 28 C /29 B /30 E /31 E / 32 A / 33 D / 34 B/ 35 E

2 yorum: